КУЛЬТУРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Форум тех, кто работает в сфере культуры
III Культурно-образовательный форум Тюменской области
13 - 16 АПРЕЛЯ 2023
Трехдневная культурно-образовательная программа для сотрудников музеев, театров, библиотек, работников дополнительного образования и сферы зрелищных событий из всех муниципальных образований юга Тюменской области.
Александр Викторович Моор
Губернатор Тюменской области
Дорогие друзья!
Приветствую всех участников и гостей
III Культурно-образовательного форума Тюменской области!
За короткое время он превратился в эффективную площадку, которая дает возможность работникам культуры обмениваться опытом и укреплять деловые контакты, вести профессиональный диалог и в этом общении находить ответы на актуальные вопросы, стоящие перед отраслью.
Тюменский форум играет большую роль в укреплении единого пространства и культурных связей между муниципалитетами, развивает сотрудничество между учреждениями, вносит вклад в сохранение лучших традиций, сбережение бесценного исторического, духовного наследия и вдохновляет на новые идеи.
Состав участников форума достаточно широкий: это сотрудники музеев, театров, библиотек, организаций дополнительного образования и представители творческих коллективов.
Желаю всем плодотворной работы, конструктивных инициатив для развития культурной сферы и новых свершений.
Приветствую всех участников и гостей
III Культурно-образовательного форума Тюменской области!
За короткое время он превратился в эффективную площадку, которая дает возможность работникам культуры обмениваться опытом и укреплять деловые контакты, вести профессиональный диалог и в этом общении находить ответы на актуальные вопросы, стоящие перед отраслью.
Тюменский форум играет большую роль в укреплении единого пространства и культурных связей между муниципалитетами, развивает сотрудничество между учреждениями, вносит вклад в сохранение лучших традиций, сбережение бесценного исторического, духовного наследия и вдохновляет на новые идеи.
Состав участников форума достаточно широкий: это сотрудники музеев, театров, библиотек, организаций дополнительного образования и представители творческих коллективов.
Желаю всем плодотворной работы, конструктивных инициатив для развития культурной сферы и новых свершений.
Елена Владимировна Майер
Директор департамента культуры
Тюменской области
Тюменской области
От имени Департамента культуры Тюменской области и себя лично приветствую организаторов, участников и гостей
III Культурно-образовательного форума!
Концепция форума вновь коснётся 4К Культуры. За три дня интенсива «Культурного университета» мы вместе разберём четыре компонента: Культура сервиса, Контент, Кооперация, Культурное наследие.
Для многих участников проект становится замечательной возможностью найти свой путь в сфере культуры, проверить собственные силы, наладить творческий и профессиональный диалог. На деле доказать объединяющую силу культуры, для которой не существует ни границ, ни расстояний.
Работа форума существенно обогатит культурное сообщество рациональными идеями, полезной информацией и придаст дополнительную подъёмную силу укрепляющемуся стратегическому партнёрству наших учреждений культуры как с муниципалитетами, так и с другими регионами страны.
Желаю всем участникам продуктивной работы. Вместе мы попытаемся найти новые решения и рекомендации, которые уверена, будут способствовать выработке эффективных подходов в деле развития культуры региона!
III Культурно-образовательного форума!
Концепция форума вновь коснётся 4К Культуры. За три дня интенсива «Культурного университета» мы вместе разберём четыре компонента: Культура сервиса, Контент, Кооперация, Культурное наследие.
Для многих участников проект становится замечательной возможностью найти свой путь в сфере культуры, проверить собственные силы, наладить творческий и профессиональный диалог. На деле доказать объединяющую силу культуры, для которой не существует ни границ, ни расстояний.
Работа форума существенно обогатит культурное сообщество рациональными идеями, полезной информацией и придаст дополнительную подъёмную силу укрепляющемуся стратегическому партнёрству наших учреждений культуры как с муниципалитетами, так и с другими регионами страны.
Желаю всем участникам продуктивной работы. Вместе мы попытаемся найти новые решения и рекомендации, которые уверена, будут способствовать выработке эффективных подходов в деле развития культуры региона!
Программная дирекция
Ректорат Культурного Университета
Ректорат Культурного Университета
Елена Майер
РекторДиректор Департамента культуры Тюменской области
Максим Шелунцов
ПроректорПрограммный директор Форума.
Сооснователь агентства «Команда+1»,
г. Москва
Спикеры Форума
Преподавательский состав
Преподавательский состав
- Игорь Колобов-ТесляЗаместитель директора Московского Губернского театра, Исполнительный директор Большого детского фестиваля (БДФ)
- Евгения КарпанинаСоздатель и руководитель интернет-сообщества «Международный клуб театральных менеджеров»
- Егор МухинИсполнительный директор Пермского академического Театра-Театра
- Елена ШароваЭксперт проекта «Инклюзивный музей» ИКОМ России
- Сергей СамодовДиректор Архангельского театра драмы им. М.В. Ломоносова
- Екатерина ВасиленкоЗаместитель директора Театра Наций
- Игорь СавельевТренер по сервис-дизайну, управлению клиентским сервисом и коммуникациям
- Ирина АникееваКарьерный стратег и коуч, ведущая подкаста «Успешный успех»
- Инна ТопороваБизнес-тренер, руководитель проектов очного и онлайн-обучения
На обучение в Культурном Университете направлено более 500 заявок от сотрудников муниципальных музеев, библиотек, домов культуры, детских школ искусств и других учреждений сферы культуры Тюменской области.
После отбора участников Форума «зачислено» 160 человек на 5 факультетов Университета.
По итогам работы студентами составлен Сборник практик и методических материалов для обмена знаниями и возможного применения материалов в дальнейшей работе на местах и распространения внутри учреждений.
После отбора участников Форума «зачислено» 160 человек на 5 факультетов Университета.
По итогам работы студентами составлен Сборник практик и методических материалов для обмена знаниями и возможного применения материалов в дальнейшей работе на местах и распространения внутри учреждений.
| Открыть Сборник практик и методических материалов Культурно-образовательного форума Тюменской области 2023 года |
Впервые для участников
в возрасте от 14 до 18 лет
в возрасте от 14 до 18 лет
ГИМНАЗИЯ КУЛЬТУРНОГО УНИВЕРСИТЕТА
13 апреля 2023 года
Музейный комплекс им. И. Я. Словцова
80 участников
Детского дня Культурно-образовательного
форума Тюменской области
форума Тюменской области
4 направления
Театр, Музыка, Медиа, Изобразительные искусства
Конкурс творческих проектов
От каждого Муниципального образования
участвует 1 проект
участвует 1 проект
Спикеры Детского дня Форума
Преподавательский состав
Преподавательский состав
- Максим ШелунцовСооснователь агентства «Команда+1» и стартапа «Темза»
- Евгения КарпанинаСоздатель и руководитель интернет-сообщества «Международный клуб театральных менеджеров»
- Андрей ЗубовГенеральный директор BAZA MEDIA, Продюсер
- Елена ШароваЭксперт проекта «Инклюзивный музей» ИКОМ России
- Сергей ОсинцевДиректор Тюменского большого драматического театра
- Юрий МедяникХудожественный руководитель и главный дирижер Тюменского филармонического оркестра
- Михаил ТопалидиАртист Тюменского филармонического оркестра, руководитель ансамбля «Мока project»
- Игорь РязанцевХудожник, основатель стиля живописи Филумизм
- Полина ЗахароваДиректор театра «Мимикрия»
- Ярослав МогильниковАктер кино,
фильмы «Подельники», «Вахтовый метод» - Роман НемычниковРезидент продюсерского центра Insight People, блогер
- Игорь СавельевТренер по сервис-дизайну, управлению клиентским сервисом и коммуникациям
Учебный план Гимназии
1
Мотивационные лекции
от приглашенных спикеров
от приглашенных спикеров
2
Практические занятия с экспертами
по направлениям: Театр, Музыка, Изобразительные искусства, Медиа
по направлениям: Театр, Музыка, Изобразительные искусства, Медиа
3
Обучение проектной деятельности
по темам: Основы проектирования, Упаковка продукта, Финансы, Продвижение
по темам: Основы проектирования, Упаковка продукта, Финансы, Продвижение
Детский день Культурно-образовательного форума Тюменской области области проводился впервые.
80 школьников в возрасте от 14 до 18 лет встретились на площадке музейного комплекса им. И. Я. Словцова 13 апреля. Мотивационные лекции, практические занятия от федеральных экспертов и обучение проектной деятельности, интеллектуальные игры, творческие задания – это малая часть того, что было на Форуме.
Завершился день защитой творческих проектов, лучший из которых представит Тюменскую область на Всероссийском детском культурном форуме в Москве.
80 школьников в возрасте от 14 до 18 лет встретились на площадке музейного комплекса им. И. Я. Словцова 13 апреля. Мотивационные лекции, практические занятия от федеральных экспертов и обучение проектной деятельности, интеллектуальные игры, творческие задания – это малая часть того, что было на Форуме.
Завершился день защитой творческих проектов, лучший из которых представит Тюменскую область на Всероссийском детском культурном форуме в Москве.
14 апреля
Открытый лекторий «Культура 2.0»
Дискуссионный проект, который рассматривает культурный сектор через призму новой реальности.
В центре внимания «Культуры 2.0» — технологии в современной российской культуре в самом широком понимании: от цифровых и виртуальных технологий до социальных практик, технологий организации общественных пространств, развития локальных сообществ, а также продвижения инклюзивных и образовательных культурных проектов.
Организатор сессии Открытого лектория «Культура 2.0» — Российский фонд культуры
В центре внимания «Культуры 2.0» — технологии в современной российской культуре в самом широком понимании: от цифровых и виртуальных технологий до социальных практик, технологий организации общественных пространств, развития локальных сообществ, а также продвижения инклюзивных и образовательных культурных проектов.
Организатор сессии Открытого лектория «Культура 2.0» — Российский фонд культуры
| Программа |
#культурныйфорум #тюменскаяобласть #КОФТО2023 #культурныйконтент
Детский день
14 апреля 2023 – КОФТО 2023
#культурныйфорум #тюменскаяобласть #КОФТО2023
Манифест работника сферы культуры Тюменской области
Мы, работники сферы культуры Тюменской области, осознавая высокую степень влияния результатов нашей деятельности
на успешное достижение национальных целей развития России, учитывая современные условия, возможности и вызовы, принимаем и разделяем следующие положения, определяющие ключевые аспекты деятельности работника сферы культуры:
на успешное достижение национальных целей развития России, учитывая современные условия, возможности и вызовы, принимаем и разделяем следующие положения, определяющие ключевые аспекты деятельности работника сферы культуры:
В современных условия деятельность в сфере культуры не может быть
ограничена муниципальным заданием и установленными ключевыми
показателями эффективности. Деятельность в сфере культуры должна быть
ориентирована на комплексное развитие культурной среды, которое
невозможно упаковать в нормативные документы.
ограничена муниципальным заданием и установленными ключевыми
показателями эффективности. Деятельность в сфере культуры должна быть
ориентирована на комплексное развитие культурной среды, которое
невозможно упаковать в нормативные документы.
Культурная среда является гармоничной, целостной и не имеет "швов» и
внутренних границ. Она не зависит от административно-территориального,
ведомственного или отраслевого деления. Деятельность в сфере культуры
должна быть направлена на формирование единого социокультурного
пространства.
внутренних границ. Она не зависит от административно-территориального,
ведомственного или отраслевого деления. Деятельность в сфере культуры
должна быть направлена на формирование единого социокультурного
пространства.
Учреждения культуры не ограничены исключительно своим внутренним
пространством и установленными учредителем функциями. Они являются
частью единой экосистемы, и должны быть способны предоставлять
пользователю весь спектр культурного предложения. Для этого они должны
быть ориентированы на обмен ресурсами и наращивание значимости
реализуемых ими проектов в сфере культуры.
пространством и установленными учредителем функциями. Они являются
частью единой экосистемы, и должны быть способны предоставлять
пользователю весь спектр культурного предложения. Для этого они должны
быть ориентированы на обмен ресурсами и наращивание значимости
реализуемых ими проектов в сфере культуры.
Сфера культуры имеет целью не только сохранение, изучение, интерпретацию
культурного наследия и предоставление населению культурных благ, но,
помимо этого, формирование условий для развития творчества, стремления к
поиску нового, открытиям и инновациям. Задача в ближайшее время
осуществить переход от «культуры участия» к вовлечению населения в
созидательную творческую деятельность.
культурного наследия и предоставление населению культурных благ, но,
помимо этого, формирование условий для развития творчества, стремления к
поиску нового, открытиям и инновациям. Задача в ближайшее время
осуществить переход от «культуры участия» к вовлечению населения в
созидательную творческую деятельность.
Креативная экономика, или экономика знаний – основа развивающегося
общественно-экономического уклада, в котором основную значимость
формируют творческие и инновационные компетенции. Ее развитие
базируется на взаимообогащении искусства, науки и технологии. Поэтому,
преумножение человеческого капитала – важнейшая цель
социально-экономического развития. Формирование условий для
капитализации человеческого потенциала – задача культурной среды и сферы
культуры.
общественно-экономического уклада, в котором основную значимость
формируют творческие и инновационные компетенции. Ее развитие
базируется на взаимообогащении искусства, науки и технологии. Поэтому,
преумножение человеческого капитала – важнейшая цель
социально-экономического развития. Формирование условий для
капитализации человеческого потенциала – задача культурной среды и сферы
культуры.
Условия глобальной цифровизации изменяют основания конкуренции за
человеческий капитал. Культура теряет территориальную и национальную
рамку, выходя в глобальное конкурентное поле. Цифровые технологии –
необходимая основа современной коммуникации. В этих условиях любое
учреждение играет весомую роль в сфере культуры только тогда, когда
находится на высоком технологическом уровне, создает удобные цифровые
сервисы для бесшовного взаимодействия с пользователями и друг с другом.
человеческий капитал. Культура теряет территориальную и национальную
рамку, выходя в глобальное конкурентное поле. Цифровые технологии –
необходимая основа современной коммуникации. В этих условиях любое
учреждение играет весомую роль в сфере культуры только тогда, когда
находится на высоком технологическом уровне, создает удобные цифровые
сервисы для бесшовного взаимодействия с пользователями и друг с другом.
Зоной развития и самым эффективным приложением человеческого труда
является креативно-инновационная деятельность, направленная на открытие,
познание и освоение окружающего нас пространства. Наиболее ярко это
проявляется в художественном творчестве, научной деятельности и
технологических решениях. Только в рамках такой деятельности человек
может действительно самореализоваться. Сфера культуры формирует основу,
на которой базируется креативно-инновационная деятельность. В этом
главная стратегическая цель деятельности в сфере культуры.
является креативно-инновационная деятельность, направленная на открытие,
познание и освоение окружающего нас пространства. Наиболее ярко это
проявляется в художественном творчестве, научной деятельности и
технологических решениях. Только в рамках такой деятельности человек
может действительно самореализоваться. Сфера культуры формирует основу,
на которой базируется креативно-инновационная деятельность. В этом
главная стратегическая цель деятельности в сфере культуры.
*Принят в рамках I Культурно-образовательного форума 1-3 апреля 2021 года.
Департамент культуры Тюменской области, 2023
